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為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的跨越式發(fā)展，進(jìn)一步提升在醫(yī)藥行業(yè)日益內(nèi)卷下的綜合競爭力，集團(tuán)創(chuàng)始股東王志剛先生分批次無償提供500萬用于科技創(chuàng)新獎勵，旨在鼓勵創(chuàng)新，營造創(chuàng)新氛圍。
董事長呂志濤先生提出鼓勵公司內(nèi)部形成創(chuàng)新突破的工作氛圍，引導(dǎo)有創(chuàng)新能力、創(chuàng)新意識的員工將創(chuàng)新想法付諸行動，公司輔助配套資源助力創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化落地，為集團(tuán)未來5年的生存發(fā)展保駕護(hù)航，也會為集團(tuán)進(jìn)入資本市場“加分賦能”。
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